A Jaepel promoveu, em agosto, a 4ª Edição do Programa Innovation Camp, com o desafio "Como as empresas podem promover a conscientização sobre a reciclagem por meio da educação." O projeto "Caixa ECOBOX" foi o grande vencedor deste ano.
Notícias:
Jaepel e Instituto Hebron discutem afinidades e oportunidades de ações conjuntas
Projeto “Caixa ECOBOX” é o grande destaque da 4ª Edição do Innovation Camp da Jaepel
Jaepel patrocina projeto Estação Arte-Robótica em Senador Canedo
Mercado de Papelão Ondulado Registra Alta Surpreendente no 1º Semestre de 2024
Jaepel Celebra Dia do Motorista com Evento Especial em Senador Canedo
Festa Junina é tema de ação de integração dos colaboradores
Florestas Jaepel: Sustentabilidade e Preservação Ambiental em Harmonia
Diga não ao assédio moral
Jaepel é campeã do Innovation Camp da Dell em etapa regional
Kickoff do Ágile agita a manhã de domingo
Solidariedade é um princípio presente na cultura da Jaepel
Programa Influenciadores Internos
Restaurante Corporativo aumenta o bem-estar dos colaboradores
Ações no Rio Meia Ponte destacam importância de parcerias institucionais
Prática regular de exercícios é valorizada e incentivada pela Jaepel
Compliance é um pilar essencial na Cultura da Jaepel
Canal de Ética vem reforçar a cultura de transparência e confiança
Comitê da Bacia do Meia Ponte reforça compromisso sustentável
Novo Gerente de Governança e ESG
Categoria: Pessoas
Jaepel Celebra Dia do Motorista com Evento Especial em Senador Canedo
A Jaepel celebrou o Dia do Motorista, comemorado em 25 de julho, com um evento especial em sua fábrica localizada em Senador Canedo. Reconhecendo a importância fundamental dos motoristas em sua cadeia produtiva, tanto no transporte de matérias-primas quanto no escoamento dos produtos, a empresa organizou um circuito de atividades voltado para conscientização, diversão e reconhecimento.
Diga não ao assédio moral
Em uma sociedade que luta constantemente pela igualdade e pelo respeito, o combate ao assédio moral é uma batalha essencial que precisa ser travada diariamente. No Brasil, o assédio moral no ambiente de trabalho ainda afeta milhares de pessoas, comprometendo a saúde mental e emocional dos trabalhadores e impactando negativamente a produtividade e o ambiente organizacional.
Kickoff do Ágile agita a manhã de domingo
A Jaepel, sempre comprometida com a saúde e bem-estar de seus colaboradores, lançou recentemente o Projeto Ágile, que visa incentivar a prática de atividades físicas e promover um estilo de vida saudável. O evento de abertura do projeto, realizado em junho, foi um grande sucesso, contando com a participação ativa dos integrantes do programa e a presença de autoridades e associações locais...
Programa Influenciadores Internos
Os colaboradores são as principais fontes de informação dentro da empresa. Eles comunicam valores, políticas e objetivos de maneira informal e contínua. A forma como compartilham e interpretam essas informações pode influenciar significativamente o engajamento e a moral de toda a equipe.
Restaurante Corporativo aumenta o bem-estar dos colaboradores
Os restaurantes nas dependências de indústrias e empresas comerciais são uma prática comum ao redor do mundo, refletindo a preocupação com o conforto e bem-estar dos colaboradores. Essa iniciativa, que surgiu no início do século XX com a industrialização, não é uma exigência legal na maioria dos países, mas tem sido amplamente adotada pelas corporações que valorizam a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Prática regular de exercícios é valorizada e incentivada pela Jaepel
A Jaepel Papéis e Embalagens assume uma posição na vanguarda das iniciativas corporativas de bem-estar, entendendo que a prática regular de atividades físicas é fundamental para a saúde e a produtividade. Estudos mostram que pessoas fisicamente ativas têm 31% menos risco de doenças crônicas, como diabetes e hipertensão. Além disso, a prática de exercícios físicos...