Em uma sociedade que luta constantemente pela igualdade e pelo respeito, o combate ao assédio moral é uma batalha essencial que precisa ser travada diariamente. No Brasil, o assédio moral no ambiente de trabalho ainda afeta milhares de pessoas, comprometendo a saúde mental e emocional dos trabalhadores e impactando negativamente a produtividade e o ambiente organizacional.
Notícias:
Jaepel e Instituto Hebron discutem afinidades e oportunidades de ações conjuntas
Projeto “Caixa ECOBOX” é o grande destaque da 4ª Edição do Innovation Camp da Jaepel
Jaepel patrocina projeto Estação Arte-Robótica em Senador Canedo
Mercado de Papelão Ondulado Registra Alta Surpreendente no 1º Semestre de 2024
Jaepel Celebra Dia do Motorista com Evento Especial em Senador Canedo
Festa Junina é tema de ação de integração dos colaboradores
Florestas Jaepel: Sustentabilidade e Preservação Ambiental em Harmonia
Diga não ao assédio moral
Jaepel é campeã do Innovation Camp da Dell em etapa regional
Kickoff do Ágile agita a manhã de domingo
Solidariedade é um princípio presente na cultura da Jaepel
Programa Influenciadores Internos
Restaurante Corporativo aumenta o bem-estar dos colaboradores
Ações no Rio Meia Ponte destacam importância de parcerias institucionais
Prática regular de exercícios é valorizada e incentivada pela Jaepel
Compliance é um pilar essencial na Cultura da Jaepel
Canal de Ética vem reforçar a cultura de transparência e confiança
Comitê da Bacia do Meia Ponte reforça compromisso sustentável
Novo Gerente de Governança e ESG
Author: Papéis e Embalagens
Jaepel é campeã do Innovation Camp da Dell em etapa regional
A colaboradora Gleicy Kelly representou a Jaepel no Innovation Camp, promovido pela Dell Technologies, realizado em Goiânia no último dia 10 de junho. Este evento, que conta com a parceria da Junior Achievement (JA) Brasil, reuniu várias empresas locais que atuaram como tutoras de grupos de estudantes...
Kickoff do Ágile agita a manhã de domingo
A Jaepel, sempre comprometida com a saúde e bem-estar de seus colaboradores, lançou recentemente o Projeto Ágile, que visa incentivar a prática de atividades físicas e promover um estilo de vida saudável. O evento de abertura do projeto, realizado em junho, foi um grande sucesso, contando com a participação ativa dos integrantes do programa e a presença de autoridades e associações locais...
Solidariedade é um princípio presente na cultura da Jaepel
Em 2024, o Rio Grande do Sul enfrentou uma das maiores catástrofes de sua história com as enchentes que desabrigaram a população de diferentes cidades. Diante dessa realidade, a Jaepel, com o apoio de seus colaboradores, colocou em prática a solidariedade, um de seus valores transversais. Por meio do envio de alimentos e agasalhos para as famílias afetadas pelas chuvas a empresa demonstrou a força da cooperação.
Programa Influenciadores Internos
Os colaboradores são as principais fontes de informação dentro da empresa. Eles comunicam valores, políticas e objetivos de maneira informal e contínua. A forma como compartilham e interpretam essas informações pode influenciar significativamente o engajamento e a moral de toda a equipe.
Restaurante Corporativo aumenta o bem-estar dos colaboradores
Os restaurantes nas dependências de indústrias e empresas comerciais são uma prática comum ao redor do mundo, refletindo a preocupação com o conforto e bem-estar dos colaboradores. Essa iniciativa, que surgiu no início do século XX com a industrialização, não é uma exigência legal na maioria dos países, mas tem sido amplamente adotada pelas corporações que valorizam a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Ações no Rio Meia Ponte destacam importância de parcerias institucionais
A Jaepel, referência no setor de papel e embalagens, foi homenageada pela Câmara Municipal de Goiânia, no mês de maio, com o Certificado de Honra ao Mérito. A honraria, concedida em cerimônia oficial, reconhece o significativo trabalho da empresa na preservação e recuperação do Rio Meia Ponte.
Prática regular de exercícios é valorizada e incentivada pela Jaepel
A Jaepel Papéis e Embalagens assume uma posição na vanguarda das iniciativas corporativas de bem-estar, entendendo que a prática regular de atividades físicas é fundamental para a saúde e a produtividade. Estudos mostram que pessoas fisicamente ativas têm 31% menos risco de doenças crônicas, como diabetes e hipertensão. Além disso, a prática de exercícios físicos...
Compliance é um pilar essencial na Cultura da Jaepel
O termo compliance não é apenas uma questão legal. Para a Jaepel é um compromisso com a ética e a responsabilidade corporativa, diretamente ligado ao compromisso da empresa com a governança corporativa e os princípios ESG (Ambiental, Social e Governança), essenciais para o modelo de negócio da indústria.
Canal de Ética vem reforçar a cultura de transparência e confiança
Temos o prazer de anunciar que a Jaepel, em parceria com a ONG Junior Achievement, realizou o projeto "Vamos Falar de Ética" na Escola Municipal Antonio Evaristo de Senador Canedo. Este importante projeto visa promover a discussão e o entendimento sobre a ética entre os jovens estudantes.