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Author: Papéis e Embalagens

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Diga não ao assédio moral

Diga não ao assédio moral

Em uma sociedade que luta constantemente pela igualdade e pelo respeito, o combate ao assédio moral é uma batalha essencial que precisa ser travada diariamente. No Brasil, o assédio moral no ambiente de trabalho ainda afeta milhares de pessoas, comprometendo a saúde mental e emocional dos trabalhadores e impactando negativamente a produtividade e o ambiente organizacional.

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Kickoff do Ágile agita a manhã de domingo

Kickoff do Ágile agita a manhã de domingo

A Jaepel, sempre comprometida com a saúde e bem-estar de seus colaboradores, lançou recentemente o Projeto Ágile, que visa incentivar a prática de atividades físicas e promover um estilo de vida saudável. O evento de abertura do projeto, realizado em junho, foi um grande sucesso, contando com a participação ativa dos integrantes do programa e a presença de autoridades e associações locais...

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Solidariedade é um princípio presente na cultura da Jaepel

Solidariedade é um princípio presente na cultura da Jaepel

Em 2024, o Rio Grande do Sul enfrentou uma das maiores catástrofes de sua história com as enchentes que desabrigaram a população de diferentes cidades. Diante dessa realidade, a Jaepel, com o apoio de seus colaboradores, colocou em prática a solidariedade, um de seus valores transversais. Por meio do envio de alimentos e agasalhos para as famílias afetadas pelas chuvas a empresa demonstrou a força da cooperação.

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Programa Influenciadores Internos

Programa Influenciadores Internos

Os colaboradores são as principais fontes de informação dentro da empresa. Eles comunicam valores, políticas e objetivos de maneira informal e contínua. A forma como compartilham e interpretam essas informações pode influenciar significativamente o engajamento e a moral de toda a equipe.

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Restaurante Corporativo aumenta o bem-estar dos colaboradores

Restaurante Corporativo aumenta o bem-estar dos colaboradores

Os restaurantes nas dependências de indústrias e empresas comerciais são uma prática comum ao redor do mundo, refletindo a preocupação com o conforto e bem-estar dos colaboradores. Essa iniciativa, que surgiu no início do século XX com a industrialização, não é uma exigência legal na maioria dos países, mas tem sido amplamente adotada pelas corporações que valorizam a qualidade de vida no ambiente de trabalho.

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Prática regular de exercícios é valorizada e incentivada pela Jaepel

Prática regular de exercícios é valorizada e incentivada pela Jaepel

A Jaepel Papéis e Embalagens assume uma posição na vanguarda das iniciativas corporativas de bem-estar, entendendo que a prática regular de atividades físicas é fundamental para a saúde e a produtividade. Estudos mostram que pessoas fisicamente ativas têm 31% menos risco de doenças crônicas, como diabetes e hipertensão. Além disso, a prática de exercícios físicos...

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Compliance é um pilar essencial na Cultura da Jaepel

Compliance é um pilar essencial na Cultura da Jaepel

O termo compliance não é apenas uma questão legal. Para a Jaepel é um compromisso com a ética e a responsabilidade corporativa, diretamente ligado ao compromisso da empresa com a governança corporativa e os princípios ESG (Ambiental, Social e Governança), essenciais para o modelo de negócio da indústria.